Definícia
Kanban je vizuálna metóda riadenia práce, pri ktorej tím sleduje postup úloh na tabuli rozdelenej do stĺpcov podľa ich stavu – napríklad „na spracovanie“, „prebieha“ a „hotovo“.
Popis
Metóda pochádza z výrobného systému Toyoty, kde japonské slovo kanban znamená „vizuálna karta“ alebo „štítok“. Do softvérových, marketingových aj iných tímov sa rozšírila najmä vďaka jednoduchosti a okamžitej prehľadnosti stavu práce.
Každá úloha má vlastnú kartu, ktorá sa presúva medzi stĺpcami tabule podľa toho, v akej fáze sa práve nachádza. Tím si často stanovuje limit počtu úloh v jednom stĺpci naraz (WIP limit), aby zabránil prehļadeniu a odhalil úzke miesta v procese skôr, než sa nahromadía.
Kanban a Scrum
Na rozdiel od Scrumu Kanban nepracuje s pevnými sprintmi ani vopred definovanými rolami – úlohy pribúdajú a odchádzajú priebežne. Vďaka tomu sa hodí najmä pre tímy s nepravidelným tokom práce, napríklad podporu zákazníkov alebo obsahovú produkciu, kde nie je vždy praktické plánovať v uzavretých cykloch.